Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Program rotacije za pripravnike u ljudskim resursima
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo ambiciozne i motivirane pripravnike za sudjelovanje u Programu rotacije za pripravnike u ljudskim resursima. Ovaj program osmišljen je kako bi pružio sveobuhvatno iskustvo u različitim segmentima ljudskih resursa, uključujući zapošljavanje, razvoj zaposlenika, upravljanje talentima, administraciju i radne odnose. Kroz strukturirane rotacije, pripravnici će imati priliku raditi s iskusnim HR stručnjacima, sudjelovati u ključnim projektima te steći praktična znanja i vještine potrebne za uspješnu karijeru u ljudskim resursima.
Program traje 12 mjeseci i uključuje rotacije kroz različite odjele unutar HR-a, kao što su regrutacija, obuka i razvoj, kompenzacije i beneficije, te odnosi sa zaposlenicima. Pripravnici će biti uključeni u svakodnevne aktivnosti, ali i u strateške inicijative, što im omogućuje razumijevanje šire slike poslovanja i uloge ljudskih resursa u organizaciji. Tijekom programa, pripravnici će imati mentora koji će ih voditi kroz profesionalni razvoj, pružati povratne informacije i podršku.
Na kraju programa, pripravnici će imati priliku prezentirati stečena znanja i iskustva te potencijalno nastaviti karijeru unutar tvrtke na stalnoj poziciji. Ovaj program je idealan za osobe koje žele razvijati svoje vještine u dinamičnom okruženju, spremne su na izazove i žele doprinijeti razvoju organizacije kroz upravljanje ljudskim potencijalima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Sudjelovanje u rotacijama kroz različite HR odjele
- Podrška u procesima zapošljavanja i selekcije
- Sudjelovanje u organizaciji i provedbi obuka
- Pomoć u administraciji i vođenju evidencija zaposlenika
- Uključivanje u projekte razvoja zaposlenika
- Izrada izvještaja i analiza podataka o zaposlenicima
- Komunikacija s kandidatima i zaposlenicima
- Podrška u implementaciji HR politika i procedura
- Sudjelovanje u inicijativama za poboljšanje radnog okruženja
- Praćenje i primjena zakonskih regulativa iz područja rada
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Završen ili pri završetku studija iz područja društvenih znanosti
- Interes za područje ljudskih resursa
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poznavanje MS Office paketa
- Proaktivnost i želja za učenjem
- Analitičke sposobnosti
- Fleksibilnost i prilagodljivost
- Odgovornost i pouzdanost
- Dobro poznavanje engleskog jezika
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Zašto ste zainteresirani za rad u ljudskim resursima?
- Koje vještine smatrate najvažnijima za uspjeh u HR-u?
- Imate li iskustva u radu s ljudima ili timovima?
- Kako biste riješili konflikt među zaposlenicima?
- Koje su vaše najveće prednosti i slabosti?
- Kako se nosite s promjenama i novim izazovima?
- Jeste li sudjelovali u organizaciji događaja ili projekata?
- Kako biste opisali svoj stil komunikacije?
- Što očekujete od ovog programa rotacije?
- Gdje se vidite za pet godina?
